编者按 2025年是“十四五”收官与“十五五”谋篇布局的关键之年，更是全校上下积极迎接建校120周年的喜庆之年。学校坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，以强农兴农为己任，立足高质量发展，全面深化教育综合改革，深入推进“8个提升行动”和“2个倍增计划”，统筹做好“十四五”收官与“十五五”谋篇布局，以更强力度、更实举措，在加快推进中国特色、农业特色世界一流大学建设的征程中迈出坚实步伐。

为系统总结2025年上半年重点工作成效，科学谋划下一步工作，持续推进学校重点工作走深走实，特开设“同心笃行”新闻专题，聚焦各学院（系）推进落实学校重点工作任务的亮点和成效，共同绘就学校事业高质量发展的奋进画卷，以更加昂扬的姿态迎接建校120周年。

2025年上半年，信息与电气工程学院（以下简称“信电学院”）紧扣“强国先强农、农大作先锋”的使命担当，围绕“8个提升行动”和“2个倍增计划”，紧扣建校120周年与学院70周年院庆契机，团结带领全院师生，以立德树人为根本，扎实推进各项工作，为学校“双一流”建设和农业强国战略贡献信电智慧与力量。

强化政治引领，精学笃行夯实发展根基

信电学院始终将党的政治建设摆在首位，通过精学笃行夯实理论根基。党委会“第一议题”学习习近平总书记重要讲话精神12次，聚焦深入贯彻中央八项规定精神、教育强国、加快建设农业强国规划等开展二级理论中心组学习6次，开展“守正·尚新”理论大讲堂6次，“信思享·政充电”行政沙龙3次，开展党员共上一堂党课，团结动员全院师生积极投身国家战略和学校“双一流”建设。引导支部创新党课模式，探索沉浸式校地联学党课，以“农业强国，党员何为”为主题，

计算机工程教工党支部在怀柔科技小院与雁栖镇党委联学，数据科学与工程教工党支部与海淀区农技中心党支部联系，深入农业现代化建设场景，切实增强党员教育效果。

在组织建设方面，落实“先锋行动”，数据科学研究生党支部形成“立学立言立行”工作法并在校内外党支部推广。凝练“一融双高”党建工作体系，在支部层面打造有学院特色、有广泛影响的品牌，计算机工程教工党支部“神农赋能进小院”、数据科学教工党支部“AI赋能智慧党建平台”项目入选校级重点项目。学生党支部在科研竞赛中彰显实力，20余名党员牵头开展智慧渔业、AI大模型、农业机器人等创新研究，斩获北京市“挑战杯”一等奖等10余项荣誉，党员叶浩作为校优秀共产党员代表在“两优一先”表彰大会分享经验。

学院融媒宣传展现实践育人成效，撰写思政教育典型案例《强化融媒体中心建设 探索网络育人新路径》，入选《中国AV无码国产党的建设和思想政治工作研究成果文集》。打造实践育人“大思政课”。依托校友和学科力量，开展“七秩风华，薪火赓续”暑期社会实践，通过校友专访、科技小院或科研基地实习等方式，为广大学生讲述凝练学院精神、参与农业发展的“大思政课”。推进“新闻标题系列化”建设，提升学校“双甲子”、学院70周年宣传氛围。打造“院庆专栏”“百廿学术·七秩信研”等品牌，围绕“五育并举”，打造学生工作宣传矩阵。聚集“一个文化场所”文化提升项目，进一步完善信电楼“楼宇文化”建设，丰富校园文化育人载体。

深化教育改革，巩固人才培养中心地位

学院坚持“招生促进培养”理念，依托学院优势资源，把握关键节点，开展多元招生工作。举办2025年“陕皖智慧农业”招生宣传活动，线上线下走访招生，深度参与陕西省“组团式”引智工程，与省委组织部常态化对接，拓展招生宣传矩阵。截至6月中旬，完成安徽32次、陕西20次招生走访；6月中下旬，69名教师200余人次赴陕皖开展高考招生驻点咨询。同步推进推免及硕博连读生选拔筹备，依托课堂、讲座、论坛等，构建本科生培育机制，参与“博峰计划”，打通智慧农业AI+交叉学科人才培养通道，夯实优质生源基础。

多管齐下提高人才培养质量。高质量完成新培养方案五门大类平台课程教学任务，组织召开大类平台课程和核心通识课建设研讨会，着力构建适应不同专业需求的“知识-能力-素质”三位一体培养模式；教学改革研究工作取得丰硕成果，获批校级教学改革研究项目8项，“一院一品”实践育人品牌项目1项，北京市高等教育学会面上课题3项；国际化人才培养实现新突破，立项本科生国际化素养提升项目3项。深化教育数字化改革，《电力系统暂态分析》开展“慕课西行”，与西部三校共建同步课堂；《画法几何与工程制图》建成AI智慧课程，构建五位一体数字人才培养体系；《程序设计A》应用AI技术实现智能组题、电子签到、防作弊等功能，提升教学管理效能。1人荣获“第十一届中国AV无码国产教学名师奖”，3人在校级教师教学创新大赛中获奖。

同时，学位论文质量提升显著，2025年夏季批次研究生学位论文评阅通过率100%，2024年论文抽检全部合格。实施导师分层分类遴选，突出专业学位导师需组建校企“双导师”团队。研究生离校满意度调研有序推进，力求通过调研结果精准把握学生需求，进一步优化研究生教育服务体系。

推进学科建设，以科技创新服务乡村振兴

学院持续强化对学校“双一流”建设的支撑能力，高质量完成2024年度“双一流”监测数据集中填报，联合工学院、水利与土木工程学院编制农业工程《2025年“双一流”建设项目实施方案（学科高峰提升计划）》，并通过学校专家论证。有序推进“学科高质量发展规划年”工作部署和“十五五”规划预研工作；按期完成“十五五”发展规划预研报告初稿；在学科负责人康绍忠院士的带领下，与工学院、水利与土木工程学院联合召开“人工智能+农业工程”学科发展研讨会；学院将进一步构建面向2035学科发展战略框架的《学院学科发展布局与质量提升方案》和《学院“十五五”规划预研报告》，为智能科技与农业深度融合筑牢根基。

学院持续强化科研创新实力，获批国家重点研发计划项目1项、子课题11项，国家科技重大专项子课题3项。获国内发明专利22项，1-4月发表SCI论文105篇（含自然指数期刊1篇）、EI论文36篇，出版著作1部并获施普林格・自然 “中国新发展奖”。

学院多维度拓展科研发展格局，2025年上半年，新增教授工作站3个、国际科技小院1个，成果转化9项。2人担任国家现代农业产业技术体系岗位专家，4人担任北京市创新团队专家。农业 AI 智能眼镜在云南、甘肃等地规模化应用，苹果收获一体机、作物表型检测机器人等技术取得突破，农机北斗辅助驾驶系统助力智慧农业落地生根。

学院深化国际交流合作，为学院发展增添国际化动能。30余人次出国交流，有效拓宽师生国际视野。学院访问加纳技能培训与创业发展大学，并实地考察当地产业，在“一带一路”框架下，推动科研合作与人才培养迈向新台阶。积极参加中-哈联合实验室活动，并分享科研成果；此外，邀请英国、日本等多国专家参与“双甲子”信电号角系列学术报告，分享前沿理念，搭建高水平学术交流平台，助力学院科研接轨国际前沿。

坚持人才强院战略，打造高质量师资队伍

学院深入贯彻落实学校人才工作会议精神，坚持“外引内培”。成功引进2名“人工智能+”人才，系统推进校级各类型人才（团队）培育的申报和建设工作，组织高水平教学团队、现代农业产业技术体系人才队伍建设、小精尖领域首席专家队伍建设的落实实施。依托教师教学发展中心开展定制培训，组织青年教师基本功大赛，营造“引才、育才、用才”的良好生态，为学院可持续发展提供人才保障。坚持实施面向青年教师的青年学术沙龙活动，不断提升青年教师队伍的教学和科研能力；继续加强博士后队伍建设，推荐4名优秀海外人才申报国家级青年人才储备项目，申请并获批首次5个“人工智能+”兴农博士后岗位。

锚定目标持之以恒，再启新程勇立新功

展望下半年，学院将持续深化党建业务融合，丰富学习形式，培育更多党建品牌项目。强化融媒宣传与实践育人，完善宣传矩阵，开展特色实践活动，进一步夯实党务工作基础，提升工作质效。加快科研创新与社会服务，落实“学科高质量发展规划年”任务，完善《学科发展布局与质量提升方案》，推进智慧农业重大科研平台建设，力争在国家重点研发计划等项目申报中实现新突破。提升人才培养质量，推进“学科专业+AI”交叉课程建设，落实工程硕博士入企实践，确保研究生离校满意度≥90%。加大高层次人才引育力度，为智能科技赋能农业储备核心人才。强化国际合作与交流，与日本京都大学、英国萨里大学搭建国际合作平台，新建教授工作站等社会服务平台，主办科技成果转化活动，让更多高价值成果落地乡村振兴一线。

新起点，新征程。信电学院将以“8+2”行动计划为指引，勇担智能科技赋能现代农业的时代使命，以更昂扬的姿态、更务实的举措，为学校“双一流”建设和农业强国战略贡献信电智慧与力量。